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Seguro medico de los trabajadores por Cuenta Propia: (continuacion)

¿La cobertura médica de quién califica?

En este sentido, la cobertura médica puede ser para el contribuyente, su cónyuge, sus dependientes, o el hijo del contribuyente, que sea menor que 27 años aunque no sea dependiente del contribuyente. Como hijo se entiende un hijo, una hija, un hijo adoptivo, o un hijo de crianza.

¿Cuál es el límite de la deducción del seguro médico de los trabajadores por cuenta propia?

La deducción del seguro médico de los trabajadores por cuenta propia se reduce a la ganancia neta de trabajo por cuenta propia que se indica en la declaración que ha sido reducida por la deducción de la mitad del impuesto sobre el trabajo por cuenta propia.

Ejemplo.

Carson es soltero y tiene su propia empresa. Durante el año, ha pagado primas del seguro médico calificado de $3,000. Su Anexo C indica una ganancia de $5,500 y su deducción del impuesto sobre el trabajo por cuenta propia es de $389, lo que deja un valor neto de $5,111 ($5,500 – $389). La prima total pagada de $3,000 se puede deducir como un seguro médico por trabajo por cuenta propia porque es menor que la ganancia neta.

Idea: Cuando los costos totales del seguro médico exceden el límite de la deducción del seguro médico por trabajo por cuenta propia, el contribuyente puede incluir cualquier prima restante como una deducción de gastos médicos detallada en el Formulario 1040 (SP), Anexo A.

¿Qué ocurre si el seguro se adquirió a través del Mercado?

Los contribuyentes que trabajan por cuenta propia y han adquirido su cobertura a través del Mercado y son elegibles para el Crédito Tributario de Prima quedan fuera del alcance de los programas VITA/TCE y deben ser derivados a un preparador profesional.